各位老师：

学院即日起启动2018年教师及教师以外专业技术人员职务晋升工作，现将学院有关事宜通知如下。
　　一、实施范围
　　1．符合教师及其他专业技术人员职务晋升条件，且截至2018年6月30日未达到退休年龄的在岗人员（含思政教师系列）。
　　2．2017年7月1日－2018年6月30日入校的教师和教师以外专业技术人员（含考核合格入校的师资、技术博士后）。
　　二、依据文件
　　1．《东北师范大学教师岗位聘用办法》
　　2．《东北师范大学学术代表作同行专家评议实施方法（试行）》
　　3．《东北师范大学实验专业技术岗位聘用办法（试行）》

三、申报材料
　　1．材料清单

     2．材料要求

（1）申报材料一式1份，各单位负责人签字。
　　（2）科研、教学成果清单由科研、教务、研究生院等部门出具，科研成果清单申报后由学院统一打印。
　　（3）表格所填内容及科（教）研成果统计的起始时间从任现专技职务时间下个月算起，截止时间为2018年5月31日。《申报表》中须明确拟聘任时间。
　　（4）正高级专业技术职务的同行专家评议工作，由人事处统一组织实施；副教授的同行专家评议工作，由学院组织实施。拟晋升副教授岗位的《同行专家鉴定表》（至少3份）与其他申报材料一同报送。
　　（5）申报高级专业技术职务人员提供的3项学术代表作，应符合《东北师范大学学术代表作同行专家评议实施办法（试行）》中有关代表作要求的规定。
　　（6）申报正高级专业技术职务人员，须提供学术代表作原件及扫描件1份（若代表作为专著或译著仅提供3份原件）。扫描件应为PDF格式，每项代表作单独一个文件，以代表作具体名称命名，学术论文按期刊封面、目录页和全部正文的顺序。《同行专家鉴定表》电子版和3项代表作扫描件须放在一个文件夹中，文件夹以申请人名字命名。
　　（7）申报副教授岗位人员学术代表作的材料要求，稍后通知。
　　四、时间安排

五、相关要求

所有申报材料请于2018年6月1日提交到学院办公室，电子版发至于冬晨邮箱yudc644@nenu.edu.cn。

六、附件下载

环境学院

2018年5月29日